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    新聞資訊

    創智創新 探索未來

    歲月不居,時節如流,告別了極不平凡的2021年,我們迎來了全新的2022年。1月24日,天祥集團2021年度述職、年度表彰暨2022年度目標責任狀簽訂會在集團總部召開。在董事長孫光福先生的帶領下,各子公司、各職能中心負責人及年度優秀個人、優秀團隊代表參與了本次會議。

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    年終述職
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    會議伊始,集團各單位負責人就2021年度整體經營情況做總結匯報,并詳細闡述了2022年工作方向及戰略目標。隨后,總裁李璐就全集團2021年經營情況進行總結,并對2022年經營安排進行了部署。李總裁指出,面對2022年持續下行而疲軟的市場,我們仍須盯住年度目標、奮力拼搏,做到業務穩定、生產穩定,堅定不移的堅持輕資產發展、多元化產業投資、去房地產核心化的發展模式,為實現天祥集團“樹百年品牌”的企業宗旨共同努力。李總裁從集團各產業實際出發,結合國家“十四五”規劃綱要關鍵詞,給大家加油打氣、樹立信心。她表示,只要我們緊追國家大戰略目標,天祥集團的未來之路必將越走越寬、越走越遠。報告最后,李總裁給與會全員帶來了北京大學國家發展研究院BIMBA商學院院長陳春花教授《關于2022年經濟關鍵詞》的主題分享,在常態化的疫情形勢下,市場格局的不斷變化要求我們加速重構、以變應變、探索新經濟發展方式,鞭策各個產業要立足于長期發展,創智創新,回歸客戶、以為客戶創造價值為使命,脫胎于現實未知世界探索,助力企業韌性成長。





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    責任 &榮譽  #

    會上,總裁李璐代表集團整個經營管理團隊與集團董事長簽訂2022年集團整體運營目標責任書;各分子公司、各職能中心負責人分別與集團總裁李璐簽訂2022年分子公司、職能中心標責任書。目標責任書不僅僅是目標和責任的承擔,更是信心、勇氣和力量的傳遞。相信有了各單位、各部門全體同仁的團結與努力,我們天祥集團2022年的各項指標一定能夠圓滿完成!


    企業的發展離不開各子公司、集團全員的共同努力,在過去的一年里,天祥涌現出了一大批愛崗敬業、貢獻突出的先進團體和先進個人,他們勇于擔當、銳意創新、無私奉獻,生動詮釋了“責任”二字的深刻含義,有效發揮了典型模范的引領示范作用。會上,主持人宣讀了表彰決定,公司領導為2021年度優秀個人及團隊進行了現場表彰,威鍵實業財務高級主管張靜、集團投資發展中心副總監萬明、眾勤實業總經理吳英龍分別代表優秀員工、優秀管理者、優秀團隊分享了感悟和收獲。


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    穩扎穩打 迎難而上  #

    最后,集團董事長孫光福發表重要講話,他指出,2021年疫情沖擊全球,各行各業的競爭越來越激烈。面對復雜多變的形勢,公司以變應變、穩扎穩打、迎難而上,集團總部與各個產業守望相助、攻堅克難、創新升級取得豐厚的成績,為公司穩健發展提供了保障。2022年,工作更加艱巨,我們要將以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣,用不斷自我調整、革新的示范引領,把各項任務指標以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,一要從細節做起、持續強化安全管理,二要加強管理、完善制度、提高執行力,三要鼓足干勁、堅決完成經營任務。












    創智創新 探索未來





    志之所趨,無遠弗屆;志之所向,無堅不入。2022年,站在新的發展起點,面對新的發展任務,天祥集團將保持發展定力,堅定凝心聚力謀發展的決心不動搖,創智創新、砥礪前行,必將繼往開來,再譜新篇、再創輝煌。












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